Si ha sufrido un Accidente Laboral,

Lo primero: Deseamos que se encuentre bien y tenga una pronta recuperaci贸n.

Imaginamos que tras la situaci贸n complicada a nivel de salud que se encuentra,

adem谩s se plantear谩 muchos interrogantes,

que le preocupan y agobian, como:

1.- No sabe qu茅 tramites realizar.

2.- No sabe qu茅 documentaci贸n necesita.

3.- No sabe qu茅 presentar y d贸nde.

Entre otras muchas preguntas y dudas que tiene.

Usted necesita de un especializado

Abogado Accidente Laboral

que se encargar谩 de la tramitaci贸n de los procedimientos para reclamar sus derechos.

DEFINICI脫N DE ACCIDENTE LABORAL

Se define Accidente Laboral o Accidente de Trabajo a aquellas lesiones f铆sicas y/o ps铆quicas sufridas por:

鉁 Trabajador por cuenta ajena (est茅 dado de alta o no).

鉁 Trabajador por cuenta propia (aut贸nomo)

Que como consecuencia de su trabajo, dicho accidente laboral se haya producido durante su jornada laboral e incluso fuera de ella, excepciones que se tratar谩n con posterioridad.

Dependiendo de la gravedad de las lesiones se clasifican en:

1.- Accidente Laboral Leve.
2.- Accidente Laboral Grave.
3.- Accidente Laboral Muy Grave.
4.- Accidente Laboral con resultado de muerte.

Abogado Especializado Accidente Laboral


Si ha sufrido un Accidente Laboral y quiere reclamar, nuestros

Abogados Accidente Laboral

Le informar谩n con un lenguaje claro y sencillo.


REQUISITOS PARA TRAMITAR UN ACCIDENTE LABORAL

Es imprescindible que se den las caracter铆sticas que se indican a continuaci贸n:

鈻 Que el Accidente Laboral haya sido con ocasi贸n y como consecuencia del trabajo desempe帽ado por el trabajador.

鈻 Que se hayan producido lesiones f铆sicas y/o ps铆quicas.

鈻 Que exista prueba del nexo causal (relaci贸n directa) lesi贸n-trabajo.

鈻 Que debe ser trabajador por cuenta ajena, trabajador socio de Sociedades Mercantiles o aut贸nomo (trabajador por cuenta propia).


Si un trabajador no est谩 dado de alta en Seguridad Social y ha sufrido un Accidente Laboral, en tal caso, para poder percibir las posibles indemnizaciones e incapacidad permanente a las que pudiera tener derecho si hubiera estado dado de alta, dicho sujeto tendr铆a que iniciar procedimientos judiciales para acreditar la existencia de relaci贸n laboral en el momento del hecho causante, es decir, en el momento del accidente.

Si su familiar, amigo o usted ha sufrido un Accidente de Trabajo,

para poderle Ayudar y dar respuesta a todas las cuestiones

que le est谩n dando vueltas a la cabeza,

le ofrecemos un Asesoramiento Especializado por:

Abogados de Accidente de Trabajo

TIPOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

A continuaci贸n se detallan los distintos tipos de Accidentes Laborales que puede sufrir un trabajador:


Accidentes de Trabajo que derivan del trabajo y por consecuencia de la realizaci贸n de las tareas del trabajo habitual, e incluso siendo distintas a las de su categor铆a profesional, que fueron realizadas para el buen funcionamiento de la Empresa.


Accidentes "in It铆nere" se trata de accidentes que ocurren en el trayecto del domicilio habitual del trabajador a su puesto de trabajo, as铆 como el ocurrido entre el centro de trabajo y el domicilio habitual.


Accidentes en Actos de Servicio, Salvamento y Misi贸n son aquellos accidentes sufridos durante el desempe帽o del trabajo y los ocurridos durante el trayecto que se realiza para el cumplimiento de los mismos.


Accidentes de los cargos electivos de car谩cter sindical o de Gobierno de entidades gestoras. ocurridos como consecuencia del desempe帽o de los mismos.


Enfermedades o defectos anteriores se le considera Accidente de Trabajo, cuando el trabajador padec铆a anteriormente al momento del hecho causante (accidente de trabajo) y que como consecuencia del mismo, provoca el agravamiento de las enfermedades que ya ten铆a reconocida.


Enfermedades que el trabajador contraiga por causa del desempe帽o de su trabajo y como requisito se demuestre la existencia causa-efecto entre el trabajo y la enfermedad. Dichas enfermedades no deber谩n estar incluidas dentro de la relaci贸n de enfermedades profesionales.


Enfermedades cardiovasculares, cerebrales o similares, que el trabajador ha sufrido por causa y/o como consecuencia de la realizaci贸n de su trabajo.


Lesiones que han sido provocadas debido a la ejecuci贸n de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando el trabajador act煤e por cuenta o en representaci贸n de la Empresa.

Abogados Expertos en Accidente Laboral


Sabemos que para la tramitaci贸n de sus procedimientos tras un Accidente Laboral, se requiere la intervenci贸n de un especializado profesional para la defensa de sus intereses.

No lo piense m谩s y contacte con nuestro Equipo.

Le Ayudamos!!.

NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO

Imprudencia Temeraria Es cuando el trabajador ha actuado de forma contraria a las instrucciones, 贸rdenes y normas dadas por su superior.

Delito Doloso Son aquellos accidentes que han sido provocados voluntariamente por el trabajador de forma consciente y maliciosa.

Responsable En un accidente "in it铆nere", el trabajador es la persona que ha provocado dicho accidente.

Fuerza Mayor Son los accidentes provocados por agentes de Fuerza Mayor, como puede ser los originados por un terremoto.

Ha tenido un Accidente Laboral,

pero lo quieren catalogar como Accidente No Laboral,

Que no le quiten sus Derechos.

Tenga cuidado y acuda a un profesional especializado.

Abogado Experto Accidente de Trabajo

Contacte con nosotros!!

PROCEDIMIENTOS A INICIAR EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

1.- Indemnizaci贸n por da帽os y perjuicios frente a la Empresa por Accidente Laboral.


2.- Recargo de Prestaciones por Accidente Laboral.


3.- Reclamaci贸n de Seguro de Convenio por Accidente de Trabajo.


4.- Reclamaci贸n de Indemnizaci贸n por Accidente Laboral en P贸lizas de Seguro.


5.- Delito contra la Seguridad de los Trabajadores derivado de Accidente Laboral.


6.- Incapacidad Permanente derivada de Accidente Laboral:

Incapacidad Permanente Parcial.

Incapacidad Permanente Total.

Incapacidad Permanente Absoluta.

Gran Invalidez.

Abogados Accidentes Laborales


Cuando se produce un Accidente Laboral, dependiendo de la gravedad, la falta de medidas de seguridad, la responsabilidad o no del empresario, entre otros aspectos, se tramitar谩n procedimientos en V铆a Laboral, Civil e incluso Penal.

Abogados Expertos en Accidente de Trabajo

Se lo Tramitamos todos!!!